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赵庄煤业厚植人才建设“沃土” 筑牢企业发展“基石”

发布银河网上娱乐网站:2020-09-10 银河网上娱乐网站:赵庄煤业 银河网上娱乐网站:陈鑫

近日,一条喜讯传遍赵庄煤业,由省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发的《2020年山西省国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室名单》中,“李鹏飞技能大师工作室”赫然在列,成为今年银河网上娱乐网站公司唯一一家授牌并给予财政补助资金的省级技能大师工作室,为赵庄煤业进一步持续发挥高技能人才的示范、引领和指导作用,提高员工岗位技能操作水平提供了坚实基础。

国以才立,业以才兴。近年来,赵庄煤业紧紧围绕银河网上娱乐网站公司“大力实施全员素质‘提升计划’”这一任务要求,以《银河网上娱乐网站银河网上娱乐网站吸引激励人才实施办法》出台为契机,着眼发展、需求导向、分类施策,积极创建工会劳模创新工作室、技能人才创新工作室,同时,为充分发挥“技能大师”的引领作用,赵庄煤业坚持将生产技术攻关、新技术应用以及新项目、新产品的开发与技能人才培养有机结合,以“技能传承、经验交流、技能创新、技能转化”为基本要求,通过定期开展人才培养、技能竞赛、技能交流、技能攻关、技术革新等系列活动,充分发挥技能大师工作室的示范引领作用,为企业高质量转型发展着力打造一大批高素质产业工人。

立足银河网上娱乐网站公司完成“二次转型”第一阶段目标决胜之年,赵庄煤业紧紧围绕省委“四为四高两同步”的总体思路和要求,坚决执行“大力实施全员素质‘提升计划’”这一任务要求,树立“力争培训3至5名技术精英,每年都有省级以上荣誉、全国煤炭系统赛事榜上有名”愿景目标,不断加强技能型人才建设,积极开展各项人才培养计划,通过筹备创建机电、生产、通风等方面专业“技能人才创新工作室”,通过畅通渠道、搭建平台、保障待遇等措施,切实搭建起企业高技能人才培养工作平台;同时,赵庄煤业坚持将公司改革与发展的实际需要同员工多样化培训需求相结合,对一般从业人员、专业技术人员、操作岗位人员开展内容丰富、形式灵活的培训,并借助大师技能工作室、培训中心、技术比武、岗位练兵等平台,营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围,着力培养一支技术精湛的技能型人才队伍。

在持续加大内部人才建设力度的同时,赵庄煤业坚持以本职工作为立足点、以着力解决实际问题为落脚点、以实践运用所学知识为目的,积极与社会专业培训机构加强合作,今年已组织9批60人次进行专项培训,通过走出去看、走出去听、走出去学,进一步提升业务技能。

下一步,赵庄煤业将持续创新优化选人用人管理机制,重点培养一线工作岗位上吃苦耐劳、潜心钻研的管理型、技术型、操作型人才,在薪酬和待遇上予以倾斜,着力打造一支素质优良、结构合理、独具特色的技术技能型人才队伍,为企业高质量转型发展提供强有力的技能人才保障。


责任编辑:牛君丽