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银河网上娱乐网站专职董事办坚持“人周一课”学习赋能转型再出发

发布银河网上娱乐网站:2019-08-30 银河网上娱乐网站:银河网上娱乐网站专职董事办 银河网上娱乐网站:金戈

学习是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。银河网上娱乐网站专职董事工作办公室深入践行“5643”工作理念,倡导推行“学习即工作,工作即学习”理念,特别是在银河网上娱乐网站董事监事财务总监工作推进会召开以后,把坚持多年的“每人一讲大课堂”与银河网上娱乐网站开展的“人周一课”有机融合,通过不断学习赋能,努力建设学习型机关处室,倾力打造“行业行家、专业专家”专职董事队伍,不断完善公司治理,助推企业“二次转型”高质量发展。

专职董事办充分发挥部门人员来自各产业板块,具备井上、井下、基层、机关、行政、党务等专长特长,采取全员登台、人人讲课的方式,充分激活人力资源优势。经过多年的探索实践、总结提炼,逐步形成了主题教育导向法、“产学研”培训法、理念操守规范法和履职模板工作法,部门学习培训实现常态化、规范化。截至目前,共举办专题讲座56期。

推行主题教育导向法。专职董事办坚持用党的理论武装党员教育干部,特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,组织选派19名处级干部人人领题,对《纲要》进行解读辅导、系统学习,优先安排第十九章内容进行讲解,帮助大家掌握科学思维和工作方法,切实提升学习效率效果。党支部书记在讲授专题党课时,对《纲要》总体框架进行了辅导,并针对银河网上娱乐网站赋予部门的“政策研究与咨询”职能,作了《政策与策略之我见》专题讲座,为大家解疑释惑,进一步凝聚共识,增强履职尽责的自觉性和能动性。

推行“产学研”培训法。各项目组结合所在产业板块实际,对相关政策、法律法规、银河网上娱乐网站制度,专业知识,在先学一步、学深学透的基础上,通过研讨碰撞交流融会贯通。专职董事办每周至少组织开展1次理论业务学习,五个项目组在非现场履职期间,每周组织开展至少2次理论业务学习研讨。全体组员围绕履职发现个性问题或议案特殊问题,提出解决意见建议,抛砖引玉启迪思维,形成团队头脑风暴,达到1+1>2的效果。

推行理念操守规范法。专职董事来自各基层单位,岗位分布于省内省外、控股参股、混合多元多种所有制公司结构之中。对此,专职董事办从思想引导入手,将国家层面的“五大发展”理念和银河网上娱乐网站 “5643”工作理念部门化、具体化,求解部门“三观”的最大公约数,经过广泛征集研讨,确立了“忠实、担当、勤勉、自律”为核心的部门理念与职业操守,成为大家合作共事、履职尽责的共同遵循和指引导向。

推行履职模板工作法。针对管理相对薄弱环节和问题易发多发节点,制定防范化解重大风险的工作要点。于去年建立了绝对控股公司、相对控股公司、参股公司和资源整合矿井四大履职工作模板,包括10个方面36项296条关注点。近期又建立起项目组履职工作模板,内容涵盖银河网上娱乐网站银河网上娱乐网站党政高度关注的事项、子公司“三会”运行规范、子公司发展战略与银河网上娱乐网站银河网上娱乐网站发展战略的协同性情况、子公司采购权、销售权等等5个方面15项68条重点关注事项,清晰明了、简便易学、可操作性强,实现了工作效率最大化和效益最优化,为提高决策效能、防范经营风险,提供了动力源泉、智力支持和能力保障。


责任编辑:刘磊
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